Search
× Search

Конкурсы и гранты

Яндекс приглашает на летнюю стажировку
Редактор

Яндекс приглашает на летнюю стажировку

Компания Яндекс приглашает на летнюю стажировку 2017 года студентов, аспирантов и выпускников технических вузов из России и стран СНГ.

Дедлайн 1 мая 2017 года.

На три месяца вы станете полноправными участниками команды и сможете получить полезный опыт без ущерба для учёбы. 

Стажировки проходят в Яндексе весь год — присоединиться можно и в ноябре, и в январе, но у летней есть свои особенности. Во-первых, она подходит для тех, кто хочет набраться опыта в свободное от учёбы время. А во-вторых, на лето стажёров набирают сразу во много подразделений — можно выбрать самое интересное направление.

Вы будете решать реальные задачи, связанные с разработкой интернет-сервисов и приложений, речевыми технологиями, анализом данных и машинным обучением. Есть также аналитическая работа и исследовательские проекты.

Стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. 

Требования:

  • опыт разработки на одном из языков программирования;
  • хорошая математическая подготовка, умение решать сложные и нестандартные задачи;
  • знание и понимание структур данных и алгоритмов.

Условия:

  • длительность стажировки три месяца, точные даты обсуждаются индивидуально;
  • полная занятость, гибкий график;
  • компенсация питания;
  • оплата проезда и проживания в Москве для иногородних;
  • работа оплачивается.

Отбор проходит на конкурсной основе и состоит из пяти этапов:

  • I этап. Подача заявок. Пожалуйста, уделите внимание каждому пункту анкеты — всё, что там спрашивают, в самом деле важно. Каждый заполнивший анкету получит на почту тестовое задание и инструкцию по его выполнению. Рекомендуется не откладывать: заявку можно подать до 1 мая.
  • II этап. Тестирование. Тестовое задание нужно выполнить в течение недели с момента его получения.
  • III этап. Рассмотрение заявок. Команды Яндекса изучат анкеты и решения. До 15 мая каждый кандидат получит ответ — приглашение на собеседование или отказ.
  • Просьба для кандидатов набраться терпения и дождаться письма или звонка.
  • IV этап. Собеседование. На встрече кандидатам предлагаются задачи по математике и программированию. С кандидатами из городов, в которых нет офисов Яндекса, пообщаются по скайпу.
  • V этап. Решение. Из тех, кто успешно пройдёт собеседование, руководители команд Яндекса выберут себе новых стажёров. На завершающем этапе во внимание принимается всё: и опыт кандидата, и результаты тестирования, и то, как прошло собеседование.
Предыдущая статья Принимаются заявки на обучение в Турции по программе Erasmus+
Следующая статья Конкурс студенческих эссе и летняя школа от InLiberty
Оценить статью:
2.0

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Статьи, новости, события
Присоединяйтесь!
 
Яндекс.Метрика

Terms Of UsePrivacy StatementCopyright 2013 - 2020 by Budny.by
beylikdüzü escort
fapjunk.com
thaiapp.org kaçak bahis siteleri alsancak escort escort izmir escort izmir konak escort escort Denizli escort antalya escort antalya escort antalya escort Ankara escort ankara bornova escort escort izmir
tempobet giris